Munkavállalási feltételek

 

A diákmunkát a Szövetkezeti Törvény és a Munka Törvénykönyve szabályozza.

 

Iskolaidőben, ill. a szorgalmi időszakban 16 év feletti, nyári szünetben 15 év feletti, nappali tagozatos jogviszonnyal rendelkező diákokat, illetve egyetemi és főiskolai hallgatókat tudunk foglalkoztatni iskolaszövetkezetünkben .

Minden munkavállalónak fizikailag is és pszichésen is alkalmasnak kell lennie a vállalt feladatok elvégzésére. A foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton alkalmatlannak minősített munkára jelentkező a munkavégzést nem kezdheti meg.

A tényleges munkavégzéshez iskolaszövetkezeti részjegy jegyzése szükséges, melynek értéke 1000,- Ft. Az iskolaszövetkezet az összeget az első fizetésedből vonja le, így csak akkor kell megfizetni, ha valóban munkalehetőséghez jutsz nálunk.

A munkavégzés megkezdése előtt ki kell töltened az iskolaszövetkezet belépési nyilatkozatát, valamint aláírni a vállalt munkára vonatkozó munkaszerződést, munkabiztonsági és tűzvédelmi nyilatkozatot, valamint ha igénybe szeretnéd venni az adójóváírást (ajánljuk!), akkor az erről szóló nyilatkozatot is.

Ezen papírok kitöltéséhez feltétlenül szükséged van a következőkre:

16 éves életkor alatt szülői beleegyező nyilatkozat, hogy beléphetsz iskolaszövetkezetünkbe és munkát vállalhatsz.